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Einarbeitung, Schulungen, Weiterentwicklungen

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Mein Start bei Promod

Eine Einarbeitung, die zu mir passt

  • In meiner Anfangsphase hatte ich eine zweiwöchige Einarbeitung, die alle Bereiche abgedeckt hat. Ich fühlte mich verstanden, gut begleitet und beraten. Das war der perfekte Start für mich!

    Laura, Filialleitung

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Meine Schulungen

Passende Schulungen für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter

Ob Kundenberatung, Merchandising oder Management: Du nimmst an Schulungen teil,
die Dich in Deinem Tätigkeitsbereich
und Deinen Aufgaben weiterbringen!

Unser E-Learning-Programm begleitet Dich bei deinem Einstieg in die Promod-Welt!

Schulungen und Einsätze in anderen Filialen erweitern Deinen Horizont und zeigen Dir neue Herangehensweisen auf! Unser Ziel: Unsere Führungskräfte unterstützen,
damit sie ihre Teams besser führen und motivieren können!

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Meine Weiterentwicklung

Hier entwickle ich mich entsprechend meiner Fähigkeiten und meiner Kompetenzen!

70%

unserer Führungskräfte
waren früher Modeberater/innen bei uns

70%

unserer Regionalleitungen waren früher Filialleitung bei uns.

... Und auch unser Geschäftsführer in Deutschland ist gelernter Einzelhandelskaufmann und hat daher ein sehr gutes Verständnis für den Verkauf.

Lieblingsteile, Neuigkeiten, aktuelle Trends, hier bleibe ich auf dem Laufenden!


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